Pierre-Olivier Gros: Les nouveaux leviers de motivation au travail : Regards sur une mutation en cours

De profonds changements sociétaux bouleversent notre rapport à notre travail. Plus que jamais nous avons besoin de sens, de reconnaissance, de transparence et de confiance pour nous engager pleinement et sincèrement. Pour répondre à nos profondes aspirations, la conférence dessinera les contours d’un management durable de notre motivation en :

- Formalisant trois conditions incontournables pour redéfinir la place et le rôle du management dans les entreprises

- Analysant six ruptures sociétales illustrant les mutations en cours de notre motivation au travail

- Proposant un retour d’expérience sur de nouveaux leviers de motivation pour recréer au quotidien du sens, de la transparence, de la reconnaissance et de la confiance dans les missions qui nous sont confiées